当前，按照政治局05-CT/TW号指示学习并践行胡志明主席思想、道德、风格榜样在装甲兵种得到进一步推动，成为日常任务并取得了初步的切实成果，使得干部、党员及群众的认识和行动向积极方向转变。

武孟智少将发表讲话

关于“推动学习和践行胡志明思想、道德、风格榜样运动”的政治局05-CT/TW号指示、中央军委常委会87-CT/QUTW号指示、总政治局1585/KH-TC号计划等文件出台之后，坦克装甲兵党委、司令部将此视为提高党建工作及党员、干部队伍培养工作质量的良机。同时采取许多指导、领导的主张办法，将指示贯穿到群众、党员、干部生活的各方面，对提高他们思想的认识和增强行动自觉产生积极效果，重视责任感，培养品德、能力、道德、风格等，满足工作和任务的需求。

首先，兵种党委、司令部确定领导主张、办法，划定计划，给官兵提出具体的学习和践行标准。兵种党委确定：“政治局05-CT/TW号指示的实施必须与关于加强党的建设和整顿工作的第十一、十二届四中全会决议，第十届军队党部、兵种党部大会决议以及‘发扬传统、奉献才能、称得起胡伯伯部队称号’运动紧密联系在一起”。学习和践行胡志明榜样运动本着由上而下、由里而外、言行一致、少言多行等方针开展。重视党员、干部尤其是各级领导干部以身作则、自觉学习、自觉践行的精神。因为与十一届03-CT/TW号指示相比之下，政治局05-CT/TW号指示有许多新的内容，所以兵种党委特意成立了助理部，专门引导、监督各个机关单位实行指示的情况。同时加强检查工作，克服重成绩、形式主义、粗心大意，、低效果等现象，这些现象都影响到防范政治思想、道德、生活作风方面的蜕变及内部的“自我演变”、“自我转化”等表现的斗争。

与此同时，各个单位大力推动关于胡伯伯革命生涯的宣传、教育工作。教育活动通过组织学习、了解知识比赛、讲故事、开政治会、座谈会、研讨会等多种多样形式进行。宣传工作还通过中央级和地方级多媒体、单位内部广播之声、各机关单位的口号、标语、海报等方式进行。同时，给党员干部和群众贯彻好并开展学习有关胡伯伯的专题决议，重点是第十二届四、五中全会决议，学习和践行胡志明思想、道德、风格榜样的各个专题，开展政治局05-CT/TW号指示实施的集训工作，从此全部兵种统一实行。举行见面会，推崇、表彰在三年实行“发扬传统、奉献才能、称得起胡伯伯部队称号”运动中的典范个人和集体，举行题为“大力推动学习和践行胡志明思想、道德、风格榜样，称得起新时期的‘胡伯伯部队’称号”的座谈会，坦克装甲兵种学习和践行胡志明榜样的宣传比赛等。这些活动使得胡志明思想、道德、风格榜样渗透到党员干部和群众的认识、思想和工作之中，鼓励他们积极学习、锻炼，努力奋斗在学习、工作、单位建设等方面取得好成绩。迄今，大多数党员干部和群众在政治品质、道德、生活作风、工作作风以及遵纪守法意识等方面都有积极的转变，真正做到率先垂范、高度负责，保持并发扬“胡伯伯部队”的美德。

基于胡伯伯思想、道德、风格榜样的党建工作有所好转。一年来，兵种党委集中领导、指导提高各个党组织的领导能力和战斗力以及党员干部的质量。尤其是重视管理、培养工作，提高水平、能力、道德品质、生活作风、工作作风与“批评与自我批评”、“自我检讨”、“自我纠正”、“自我树立榜样”相结合，反对政治思想、道德、生活中的蜕变现象和“自我演变”、“自我转化”等表现。严格遵守民主集中制和集体领导、个人负责的原则，干部队伍建设与党员队伍建设紧密结合，内部团结一致、统一。在党委、党基层及机关单位的民主党章得以发挥，监督、检查、批评与自我批评工作得以重视。这使得兵种党部各级党组织在政治、思想、组织方面强大起来，随之而来的是道德、领导能力和战斗力不断提高。

政治局05-CT/TW号指示的实施给装甲兵部队带来显著的成果，即砥砺了克服困难的革命意志，出色完成训练和随时战斗的任务。对于随时战斗任务，兵种司令部指导各个单位严格落实值班首长、值班、战备值班等值班制度，根据作战方案的具体情况及时补充计划内容、力量、装备，靠实际开展训练，在任何情况下不可处于被动、猝不及防的情景。在搜寻救难、防范火灾爆炸、森林火灾等活动中主动与各个单位和地方及政府紧密配合，及时援助，帮助人民安定生活。对于训练任务，兵种领导将上级的各个指示和决议，尤其是中央军委关于“提高2013年至2020年和后续年阶段的训练质量”的765-NQ-QUTW决议深入贯穿到各个党员干部和战士们，积极准备训练中所需要的模仿工具、学具、武器装备及操场，紧紧依靠“基本、切实、扎实”方针进行训练，确保配套性和专业性、靠近装甲兵的战斗实际等要求，按作战方案实行投送力量的任务，把握并熟练操作现有的武器装备，尤其是先进的武器装备的功能。培训刚刚入伍或者调到单位的新干部、专业人员，提高他们的知识和能力，同时举行演习、比赛、会操、协同作战等活动。兵种部队因自强不息、主动、创新、学习胡志明榜样的精神而提高了训练质量、管理能力、武器装备开发利用水平。训练结果表明，部队的100%及格，优秀类占80%，实弹演习均达到优秀水平。对于正规纪律建设工作，兵种党委、司令部一直集中领导、指导严格遵守管理办法、遵守纪律等规定，主动调整各单位编制，在实行训练、随时战斗任务的单位优先部署力量。因此，干部、战士们遵纪守法情况有所好转，不发生严重违纪的事务，2016年的违反一般纪律事务比例只占0.14%。

在装甲兵种05-CT/TW号指示实施的一个亮点就是高度发挥潜在力量，做好后勤、技术工作。兵种司令部一直重视推动竞赛运动的展开：“军队后勤听从胡伯伯之训”、“建设一个善于养军、管理好军需的单位”，做好管理工作，有效发挥集中式厨房、后勤服务的运行能力。“果园鱼池圈舍三位一体”的养猪种菜模式带来切实效果。官兵医疗保健工作得以重视，达到“军医五好单位”的标准，保证健康官兵比例达98%。节省意识有所提高，干部和战士们节约用电、水、汽油、军队用具的意识大大改善。对于技术保障工作，经常对实施任务所需的武器装备和车类数量、质量做好保障。各个单位严格遵守武器装备按期保管、维修制度，对武器装备进行入库、使用期限延期、修理等工作，不许遗失、损坏武器装备。集中大力展开积极创新、改进技术、研究科学、应用于实际的各个竞赛，发挥干部队伍，尤其是工程师、技术人员在管理、开发、使用武器装备过程中的积极作用和责任，同时有效开展各级“技术日”的活动，与“确保武器装备管理、开发的合理性、耐用、安全性和交通安全”运动的深度相结合。

从实际结果上看，兵种出现了许多新模式、有效而创新的办法。比较突出的有201号和215号旅的“每周五知”、“心理、健康及法律咨询组”或者215号旅的“决胜青年”，装甲技术中专和坦克一号士官学校的“没有干部、团员、青年违法违纪的团支部”、“自我管制班”、“青年自管周”，医库和32号厂的“模范分厂、模范车库” ，坦克装甲军校的“建立5无、3清的家庭”，32号厂的“推崇优秀工人”等。尤其是，201号坦克旅的“政治员之声”模式，虽然于2017年3月开展，但是效果良多，有助于正职干部自我完善，自我具备宣传知识和技能，做好宣传工作，培养，提高专业水平，重视部队的锻炼精神，为每个军人的人格、理想、责任的培养作出重要的贡献。

进一步发挥所取得的成果，未来时间内，装甲兵党委、司令部继续领导、指导更好地落实政治局05-CT/TW指示，有利于建立强大组织，培养优秀人员，提高综合实力和战斗力，确保兵种在任何情况下出色完成交付的任务。（完）

作者：坦克装甲兵种政委武孟智少将