在军队基层单位建设文化环境是思想工作的一项重要内容，旨在巩固坚实的政治精神基础，为建设政治强大的军队做出贡献。在当前背景下，基层单位的文化环境建设正面临一些新问题，这要求各相关参与单位以及力量必须予以关注，并采取相应的措施，以进一步提高这一重要工作的质量。

文化环境是生活环境的组成部分，是由物质与精神价值构成的统一整体。它不断影响着人类并反映出人类在特定历史阶段、地域、范围及领域的社会关系。

年轻党员士兵在演习中竞赛争取优秀成绩（图自人民军报）

在我军中，文化环境具有至关重要的作用，是直接培养并铸就革命军人政治本领、道德品质、正规化生活作风、纪律意识、处事态度及责任感的地方。优良、丰富且健康的文化环境还直接有助于维护和增强内部团结及军民团结，提高部队的训练、随时战斗和任务执行的质量。

深刻认识到文化环境的地位与重要性，多年来在中央军委、国防部，特别是总政治局的直接和经常性领导与指导下，基层单位文化环境建设工作取得了许多重要成果。各级党委、指挥员逐步重视文化活动的领导、指导与组织工作，许多创新模式与做法得到推广实施，多数单位的文化设施系统得到了相对同步的投资建设，建设文化单位及“正规、绿化、清洁、美观”营房的运动得到了深入广泛开展。文艺、体育活动保持经常性地开展，为丰富官兵精神生活、增强团结、提高单位任务执行效率作出了重要贡献。

尽管取得了许多重要成果，但与实际要求相比，部分基层单位的文化环境建设工作仍存在一定的局限性。当前，在数字化转型及国际一体化日益加深的背景下，我国已迈入新的发展纪元，我军致力于建设一支革命化、正规化、精锐化、现代化的军队。这要求相关单位与力量必须具有正确的认识，并采取恰当的措施，进一步提高这一重要工作的质量。

从实践出发，为进一步提高基层单位文化环境建设质量，可以概括当前需要关注的若干问题。

第一，相关单位与力量的认识与责任。

基层单位文化环境建设质量的决定性因素之一是相关参与单位与力量在认识与行动上的高度统一。然而，过去一段时间，仍有部分单位党委、指挥员对这一重要任务的认识不够全面，在某些时间、某些地方，领导与指导工作尚不够经常、深入，未能充分发挥广大官兵在参与建设中的角色与责任。

高平省边防部队官兵帮助人民收割水稻（图自人民军报）

我党明确肯定，文化是国家快速、可持续发展的重要基础、内在动力、巨大引擎、支柱和调节系统。对我军而言，文化不仅是精神生活，更是直接有助于铸就革命军人政治本领、战斗意志和道德品质的核心要素。因此，文化环境建设必须置于建设政治强大的军队这一总体任务之中，这是构成我军战斗力的基本要素。特别是在基层单位，这里既是直接执行训练、随时备战、助民任务的地方，同时也是直接管理、教育和磨练战士的地方。他们都是充满热情和抱负的年轻人，然而由于缺乏经验和生活技能，容易受到负面信息和有害文化的影响。因此，营造良好的文化环境显得尤为重要。

为解决这一问题，各基层单位党委、指挥员需深刻贯彻我党有关文化建设与发展的各项决议与指示，特别是中央军委有关建设政治强大军队的主张以及总政治局有关文化环境建设的各项指示。应将其视为需要集中领导、指导的重要内容并与建设廉洁强大的党组织、建设全面强大的单位紧密结合。与此同时，要加强对各组织和力量进行宣传教育并分配任务，发挥全体官兵参与建设的作用，建立具体的检查监督机制，并将其与个人及组织年度任务完成情况的评估相结合。坚决反对将文化环境建设视为运动性、阶段性的活动或将其视为政治机关、政治干部及各群众组织的职责等不良表现。

第二，在新条件下培养并发挥“胡伯伯部队”的文化价值体系。

基层单位文化环境建设的核心内容之一是培养并发挥越南人民军特有的文化价值体系，这种价值观体现在“胡伯伯部队”的高尚品品德之中。这不仅是宝贵的精神财富，更是我军每一名军人的道德基础和文化准则。

然而，面对社会生活的剧烈变革，当功利主义生活方式和物质主义价值观日益盛行时，传承与发扬我国民族和军队的传统价值正面临着新要求。若得不到经常性的培育，这些价值可能会日渐淡化。因此，需要继续具体化并加强在新时期对“胡伯伯部队”文化价值的培养与发扬，并将其与学习和践行胡志明思想、道德与作风紧密相结合。据此，基层单位文化活动应侧重于培养官兵对党、祖国和人民的绝对忠诚，磨炼官兵的纪律意识与健康的生活方式，培养官兵科技掌控能力以及热爱祖国、热爱人民、热爱同志与团结精神。从而，不断增强“胡伯伯部队”美好品德，将其视为官兵的生活准则。

与此同时，必须重视传统教育工作，培养官兵对我党、我国、军队与单位光荣历史的自豪感。当每一位官兵深刻理解自己的传统和责任时，他们就会有强烈的训练与奉献精神，全心全意为祖国和人民服务。

第三，建设丰富、健康的文化生活。

一个健康、可持续的文化环境必须由物质与精神价值共同构成。因此，在基层单位建设丰富、健康的文化生活是一项至关重要的任务。过去一段时间，许多单位的文化设施系统已逐步得到投入建设并有效运行，为提高官兵的精神文化生活提供便利。然而，在部分基层的单位，特别是驻扎在偏远地区的单位，文化生活条件仍然有限，文化活动的内容及形式有时还不够丰富，缺乏吸引力。

为了克服这一现状，需要继续关注并投入建设符合各单位实际条件的文化设施系统。同时，应结合年轻官兵的心理特点，务实创新文化精神活动的内容和方式。应与地方政府配合，灵活、创新且有效地开展文艺、体育活动、文化交流以及青年论坛等，旨在丰富官兵的精神文化生活，增强官兵间的团结纽带并深化军民团结。

与此同时，各单位还需关注正规化、严明纪律的建设，巩固内部团结及军民团结关系。加大推进“正规、绿化、洁净、美观”营区建设的力度，注重审美要素、教育意义与生活功能结合。传统标志、标牌、标语、文体活动区、花园、盆景等应进行科学布局，打造出具有单位特色的文化空间。同时维持文艺、体育、娱乐活动的常态化开展，引导官兵参与健康的文化活动，从而预防和抵制社会丑恶现象，减少违纪行为。

第四，为广大官兵建立“文化屏障”。

在社会主义定向市场经济发展及国际一体化进程日益深入的背景下，社会生活面貌发生了剧烈变化。随着物质生活水平的提高，市场经济的负面效应也给官兵的精神生活带来了多维度的影响。特别是互联网与社交网络的飞速发展，创造了一个庞大的信息空间，其中既包含积极的价值，也包含消极的的因素。敌对势力正竭力利用网络空间传播有害文化产品，歪曲事实，并企图通过各种手段破坏我党、我国和军队，妄图逐步削弱官兵的信念与革命理想。这对当前的基层单位文化环境建设构成了不小的挑战。

在此背景下，当前基层单位建设文化环境的要求是必须主动为官兵建立“文化屏障”。其核心在于提高政治教育、思想道德及生活方式的教育质量，引导正确的审美价值，确保每名军人始终保持坚定的政治立场，具备识别并斗争错误信息及有害文化产品的能力。每一个军人不仅是信息的接收者，更应成为思想文化战线上的先锋“战士”。

与此同时，各单位需发挥各职能部门及专职干部在信息管理与引导中的作用，打造单位内部的积极传播环境。开发高质量、契合年轻官兵心理与需求的文化传媒产品将有助于打造日益丰富、健康的文化环境，从而抵御负面信息和有害文化产品的冲击。

第五，将数字技术应用于文化环境建设之中。

当前，全军正大力推进数字化转型，旨在建设“数字军人”、“数字单位”等。在此背景下，基层单位的文化环境建设必须应用数字技术，尤其是在宣传教育方面，如：建设电子图书馆、数字化教案系统、专题视频，开发内部局域网、电子公告栏、单位门户网站，将数字技术应用于管理文化设施、组织线上生活活动、存储单位传统数据等领域，逐步构建符合单位实际条件的数字文化空间。与此同时，各单位还需关注并培养官兵的数字素养，提高其开发与筛选信息、防范社交网络负面影响的能力。

可以肯定的是，越南人民军基层单位的文化环境建设既是一项紧迫任务，又具有长远的战略意义，并与建设一支政治强大的军队密切相关。上述探讨的问题仅为初步认识，各单位需继续研究并结合实际进行灵活运用，从而为提高新时期军队基层单位文化环境建设质量做出贡献。（完）

作者：阮成忠大校、博士