Thứ Tư, 29/10/2025, 17:08 (GMT+7)
Tổng kết thực tiễn và kinh nghiệm Thực tiễn và kinh nghiệm
Trung tâm Huấn luyện Vùng 2 Hải quân có nhiệm vụ huấn luyện đào tạo hạ sĩ quan chỉ huy, huấn luyện chiến sĩ mới, đào tạo nhân viên chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ khối tàu, khối binh chủng và huấn luyện lực lượng dự bị động viên.
Những năm qua, Trung tâm thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện mới thành lập (4/2020), khối lượng công việc nhiều; có những nội dung công việc phải vừa làm, vừa học, vừa rút kinh nghiệm; đối tượng quản lý, huấn luyện, đào tạo đa dạng, trình độ nhận thức không đồng đều; đội ngũ cán bộ luôn thiếu vắng do thường xuyên được luân chuyển công tác tại đảo và nhà giàn DK-1, v.v. Trước tình hình thực tiễn và yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra, cùng với triển khai toàn diện các mặt công tác, Đảng ủy, chỉ huy Trung tâm đặc biệt coi trọng việc lãnh đạo, chỉ đạo, tạo chuyển biến mạnh mẽ, rõ nét, vững chắc về xây dựng nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn, tạo cơ sở xây dựng vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp về xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn giữ vai trò quan trọng hàng đầu, xuyên suốt. Vì vậy, Đảng ủy, chỉ huy Trung tâm thường xuyên quán triệt các chỉ thị, thông tư, quy định, nghị quyết của các cấp về công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn1; trọng tâm là Nghị quyết số 32-NQ/ĐU, ngày 30/6/2020 của Đảng ủy Vùng về “Tăng cường xây dựng nền nếp chính quy; quản lý, rèn luyện kỷ luật và bảo đảm an toàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới”; Chỉ thị số 1601-CT/ĐU, ngày 30/9/2024 của Ban Thường vụ Đảng ủy Vùng về “Tăng cường xây dựng nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật, bảo đảm an toàn”. Qua đó, giúp lãnh đạo, chỉ huy các cấp nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác này, phát huy trách nhiệm trong xây dựng chủ trương, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo, đưa vào nghị quyết lãnh đạo thường kỳ và kế hoạch công tác, kế hoạch xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu” sát thực, hiệu quả.
Trong tổ chức thực hiện, Trung tâm yêu cầu các cơ quan, đơn vị thường xuyên, kịp thời bổ sung, hoàn thiện và thực hiện nghiêm quy chế, quy trình làm việc của lãnh đạo, chỉ huy các cấp; đổi mới phong cách lãnh đạo theo hướng sâu sát cơ sở. Coi trọng kiểm tra đôn đốc, duy trì thực hiện và làm tốt công tác sơ kết, tổng kết, rút ra bài học kinh nghiệm, làm cơ sở chỉ đạo khắc phục dứt điểm các khâu yếu, mặt yếu, tạo sự ổn định, vững chắc trong toàn Trung tâm. Đồng thời, Trung tâm yêu cầu các cơ quan, đơn vị, nhất là các tiểu đoàn trực tiếp quản lý, huấn luyện, đào tạo học viên, chiến sĩ thực hiện phương châm “cơ quan gương mẫu trước đơn vị”, “cấp trên gương mẫu trước cấp dưới”, “trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo”, “nói và hành động mẫu mực theo điều lệnh”; lấy kết quả xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật và bảo đảm an toàn làm tiêu chí quan trọng để bình xét, khen thưởng và xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng tháng, năm. Đáng chú ý, Trung tâm lồng ghép nội dung xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật, bảo đảm an toàn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Nghị quyết số 847-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương; coi trọng phát huy vai trò xung kích sáng tạo của các tổ chức quần chúng, nên đã tạo được sức lan tỏa sâu rộng, đạt hiệu quả thiết thực.
Đảng ủy, chỉ huy Trung tâm đặc biệt coi trọng lãnh đạo thực hiện tốt công tác giáo dục, tuyên truyền, tạo chuyển biến cơ bản về ý thức chấp hành của cán bộ, chiến sĩ. Để đạt hiệu quả, Trung tâm chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện đồng bộ các biện pháp giáo dục chính trị, tư tưởng theo phân cấp; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục với thuyết phục, thông qua các đợt thi đua cao điểm về xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật; tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng với hình thức đa dạng, phong phú. Để tránh sự nhàm chán, khô cứng, giúp bộ đội dễ hiểu, dễ tiếp thu, các đơn vị vận dụng đa dạng linh hoạt các hình thức, như: sinh hoạt học tập chuyên đề; báo cáo viên tuyên truyền phổ biến pháp luật; tọa đàm, diễn đàn các chủ đề phù hợp với đặc điểm, nhận thức đối tượng; tuyên truyền nhân rộng gương người tốt, việc tốt, v.v. Nội dung tập trung làm rõ ý nghĩa, tầm quan trọng và sự cần thiết của công tác xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật và chấp hành các quy tắc bảo đảm an toàn, cập nhật những nội dung mới của Điều lệnh quản lý bộ đội, Điều lệ đóng quân canh phòng, các quy định về xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật, pháp luật và bảo đảm an toàn. Đồng thời, làm rõ các nguy cơ tiềm ẩn về vi phạm kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước; phổ biến, giáo dục pháp luật về giao thông, Luật An ninh mạng và các quy định sử dụng mạng xã hội, văn hóa ứng xử, v.v. Từ đó giúp cán bộ, học viên, chiến sĩ nhận thức đúng vị trí, vai trò và sự cần thiết của xây dựng đơn vị chính quy, rèn luyện kỷ luật đối với việc nâng cao chất lượng huấn luyện, đào tạo, xác định rõ nghĩa vụ, trách nhiệm, xây dựng ý thức tự giác trong thực hiện; có khả năng “miễn dịch”, “sức đề kháng cao”, phòng ngừa có hiệu quả các tác động tiêu cực của mặt trái cơ chế thị trường, các tệ nạn xã hội, giữ vững và phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ - Người chiến sĩ Hải quân”.
Để xây dựng đơn vị có nền nếp chính quy, doanh trại “sáng, xanh, sạch, đẹp”, Trung tâm yêu cầu các cơ quan, đơn vị tích cực triển khai thực hiện bộ tiêu chí Trung tâm Huấn luyện Vùng 2 Hải quân “chính quy, mẫu mực”. Duy trì nghiêm các chế độ nền nếp ngày, tuần, bảo đảm mọi nhiệm vụ, mọi hoạt động đều có kế hoạch, có người chỉ huy phụ trách và được kiểm tra đánh giá, rút kinh nghiệm cụ thể, rõ ràng. Các cơ quan, đơn vị đã kết hợp chặt chẽ công tác xây dựng nền nếp chính quy với xây dựng, củng cố doanh trại; hệ thống biển, bảng, dây, giá đảm bảo chính quy, thống nhất, đúng điều lệnh2; phòng ở, phòng làm việc được sắp xếp, bố trí gọn gàng, ngăn nắp; quân nhân xưng hô, chào hỏi, mang mặc, lễ tiết, tác phong đúng điều lệnh, quy định. Hệ thống bảng biểu, sổ sách, mẫu biểu, văn kiện được đăng ký đầy đủ, lưu trữ theo quy định. Các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, tích cực triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, đẩy mạnh chuyển đổi số, rèn luyện phương pháp, tác phong công tác; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đề cao trách nhiệm, tạo sự thống nhất cao trong quản lý, chỉ huy, điều hành ở các cấp. Đồng thời, tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo môi trường văn hóa lành mạnh, mối quan hệ cán binh gần gũi, gắn bó, đoàn kết; thường xuyên chăm lo, bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, học viên, chiến sĩ, v.v. Nhờ đó, nền nếp chính quy của Trung tâm ngày càng đi vào ổn định, vững chắc.
Để thực hiện tốt đột phá về công tác quản lý chấp hành kỷ luật, Trung tâm luôn đặt ra yêu cầu cao đối với các cơ quan, đơn vị và từng cá nhân. Duy trì thực hiện có hiệu quả việc xây dựng điểm về xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật; triển khai cho từng cá nhân viết cam kết về chấp hành pháp luật, kỷ luật. Chỉ đạo thực hiện có nền nếp chế độ thông báo, rút kinh nghiệm tình hình chấp hành kỷ luật hàng tháng, quý, 6 tháng, năm ở các cấp. Trung tâm yêu cầu các cấp kịp thời nắm, phân loại, theo dõi chặt chẽ tình hình tư tưởng bộ đội; phối hợp chặt chẽ giữa đơn vị, địa phương, gia đình trong quản lý bộ đội để kịp thời phát hiện, định hướng, chấn chỉnh các vấn đề về tư tưởng tiêu cực nảy sinh. Riêng các tiểu đoàn quản lý học viên, phát huy tốt vai trò, chức năng của các tổ chức quần chúng và hội đồng quân nhân, tổ 3 người, tổ tư vấn tâm lý, nhằm quản lý tư tưởng, tâm lý, tình cảm và các mối quan hệ của quân nhân; tăng cường quản lý bộ đội trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, quân nhân đi phép, tranh thủ và trong các dịp nghỉ lễ, Tết. Đồng thời, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; làm tốt công tác sơ kết, tổng kết, trao đổi kinh nghiệm; biểu dương, khen thưởng, cổ vũ động viên các nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến và kiên quyết đấu tranh với những nhận thức sai trái, vi phạm kỷ luật. Vì vậy, nhiều năm qua, Trung tâm không có trường hợp vi phạm kỷ luật nghiêm trọng; tỷ lệ vi phạm kỷ luật thông thường dưới 0,16%.
Bên cạnh đó, bảo đảm an toàn trong huấn luyện và tham gia giao thông được Trung tâm đặc biệt chú trọng. Theo đó, các cơ quan, đơn vị quán triệt và chấp hành nghiêm các chỉ thị, mệnh lệnh của trên về công tác huấn luyện. Trong đó, đặc biệt coi trọng xây dựng và duy trì thực hiện tốt nguyên tắc, quy chế, quy định về bảo đảm an toàn, nhất là trong thực hành kiểm tra bắn súng, ném lựu đạn và đánh thuốc nổ cho chiến sĩ mới; thường xuyên duy trì đo nồng độ cồn ở cổng đơn vị để kịp thời ngăn chặn các trường hợp điểu khiển phương tiện tham gia giao thông khi đã sử dụng rượu bia; chủ động phòng ngừa, kiên quyết xử lý các biểu hiện chủ quan và nguy cơ mất an toàn, nhất là khi tham gia giao thông. Trong khai thác, bảo quản, sử dụng phương tiện kỹ thuật phải có chỉ huy, cán bộ chuyên môn giám sát chặt chẽ. Hiện nay, 100% nhà kho, trạm, nhà xe, hồ bơi, vọng gác và các vị trí vận hành, khai thác, sử dụng vũ khí, trang bị kỹ thuật, máy móc đều có quy tắc bảo đảm an toàn. Đồng thời, quản lý chặt chẽ thông tin khi sử dụng internet, mạng xã hội; quản lý, sử dụng công văn, tài liệu đúng quy định bảo mật, không để lộ, lọt bí mật quân sự. Nhiều năm qua, Trung tâm an toàn tuyệt đối về người, vũ khí, trang bị kỹ thuật, tài liệu và an toàn giao thông, không có trường hợp vi phạm phải xử lý.
Những kinh nghiệm, đồng thời cũng là những biện pháp chủ yếu trên đang được Trung tâm Huấn luyện Vùng 2 Hải quân tiếp tục triển khai thực hiện nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn, góp phần xây dựng Trung tâm vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ đươc giao.
Đại tá ĐẬU ĐÌNH DÂN, Chỉ huy trưởng _____________________
1 - Chỉ thị số 79/CT-BQP, ngày 22/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về xây dựng đơn vị vững manh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”; Chỉ thị số 103/CT-BQP, ngày 28/11/2019 của Bộ Quốc phòng về “Tăng cường quản lý, giáo dục chấp hành kỷ luật và bảo đảm an toàn”.
2 - Xây dựng 03 khán đài; 820 m2 sân tập điều lệnh đội ngũ; 07 nhà để xe; 06 sân bóng chuyền, 03 sân bóng đá; 02 bãi huấn luyện thể lực; 540 hộp chấm điểm nội vụ và hàng chục giá giày dép, giàn phơi, v.v.
Trung tâm Huấn luyện,Vùng 2 Hải quân,xây dựng chính quy,quản lý kỷ luật,bảo đảm an toàn
Nhà máy Z173 phát huy truyền thống, nâng tầm nội lực, vươn ra biển lớn 27/10/2025
Tỉnh Lạng Sơn tập trung xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc 20/10/2025
Bệnh viện Quân y 7 đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ nâng cao năng lực khám, chữa bệnh 16/10/2025
Đảng bộ Sư đoàn 2 nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu 16/10/2025
Kinh nghiệm nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của Sư đoàn Bộ binh cơ giới 308 12/10/2025
Lữ đoàn Công binh 414 thực hiện tốt nhiệm vụ “chiến đấu trong thời bình” 12/10/2025
“Ba đột phá” nâng cao năng lực sửa chữa vũ khí, trang bị kỹ thuật ở Nhà máy A34 22/09/2025
Lữ đoàn Vận tải 657 tập trung xây dựng vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu” 18/09/2025
Đoàn kinh tế - quốc phòng 338 xây dựng khu vực biên giới giàu mạnh 12/09/2025
Sư đoàn 355 nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu 11/09/2025
Kinh nghiệm nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của Sư đoàn Bộ binh cơ giới 308
Đảng bộ Sư đoàn 2 nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu
Lữ đoàn Công binh 414 thực hiện tốt nhiệm vụ “chiến đấu trong thời bình”
Bệnh viện Quân y 7 đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ nâng cao năng lực khám, chữa bệnh
Tỉnh Lạng Sơn tập trung xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc
Trung tâm Huấn luyện Vùng 2 Hải quân đẩy mạnh xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn
Nhà máy Z173 phát huy truyền thống, nâng tầm nội lực, vươn ra biển lớn