Huấn luyện chiến sĩ mới là một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của Sư đoàn Phòng không 375. Năm 2025, Sư đoàn được Quân chủng Phòng không - Không quân giao huấn luyện 1.000 chiến sĩ mới cho Đơn vị và Trường Sĩ quan Không quân. Mặc dù điều kiện thời tiết nắng nóng khắc nghiệt, cơ sở vật chất, thao trường, bãi tập còn khó khăn, đội ngũ cán bộ khung có nhiều biến động,… song, được sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kịp thời của cấp ủy, chỉ huy các cấp, Sư đoàn đã đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ quan trọng này. Sau 3 tháng, Sư đoàn đã hoàn thành 100% nội dung, chương trình giáo dục chính trị, huấn luyện quân sự, hậu cần, kỹ thuật của chiến sĩ mới theo quy định. Đại đa số chiến sĩ mới nắm chắc tính năng chiến đấu, cấu tạo, tác dụng, nguyên lý hoạt động của các loại súng, đạn, thuốc nổ, đồ dùng gây nổ thường và lựu đạn được biên chế; thuần thục các tư thế động tác bắn; biết cách chắp nối đồ dùng gây nổ, gói buộc các loại lượng nổ, dùng lượng nổ đánh phá các loại mục tiêu ban ngày và ban đêm; ném lựu đạn xa trúng đích.

Chỉ huy Sư đoàn phát biểu tại Hội nghị tổng kết công tác huấn luyện chiến đấu, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật năm 2024 và sơ kết 3 năm thực hiện Chỉ thị 1045/CT-SĐ. Ảnh: qdnd.vn

Sư đoàn cũng đã tổ chức bắn tập phân đoạn, bắn tổng hợp, ném lựu đạn nổ nhiều lần và kiểm tra thực hành 3 tiếng nổ theo đúng quy trình, bảo đảm an toàn tuyệt đối. Kết quả kiểm tra các khoa mục 100% đạt yêu cầu, có trên 85% khá, giỏi; sức khỏe bộ đội được nâng lên; 100% chiến sĩ mới chấp hành nghiêm kỷ luật, yên tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ, đơn vị an toàn tuyệt đối, được Quân chủng tặng Bằng khen.

Để đạt kết quả trên, Sư đoàn tập trung thực hiện tốt một số nội dung, giải pháp trọng tâm. Đây cũng chính là những bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn quản lý và huấn luyện chiến sĩ mới những năm qua.

Một là, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai chặt chẽ, hiệu quả nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới. Theo đó, quán triệt sâu sắc, thực hiện nghiêm các chỉ thị, hướng dẫn của Bộ Quốc phòng, Quân chủng, Đảng ủy Sư đoàn ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới; xác định chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo sát thực tiễn đơn vị, phân công các cấp ủy viên phụ trách trên các mặt công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao. Lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới ra nghị quyết chuyên đề, xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện chặt chẽ. Chú trọng cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu Nghị quyết của Đảng ủy Sư đoàn thành nội dung, giải pháp lãnh đạo, tổ chức thực hiện sát thực tiễn, yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị theo hướng rõ người, rõ việc, lượng hóa bằng những chỉ tiêu cụ thể; gắn trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy với kết quả huấn luyện của đơn vị mình.

Trên cơ sở đó, các cơ quan, đơn vị làm tốt công tác giáo dục, nâng cao nhận thức, xây dựng ý chí quyết tâm, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ; huy động mọi nguồn lực, phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, lực lượng trong thực hiện nhiệm vụ. Phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ giữa các cơ quan và đơn vị; đề cao vai trò, trách nhiệm của cơ quan trong kiểm tra, hướng dẫn, giúp đỡ đơn vị. Các đơn vị thường xuyên bám sát cơ quan cấp trên; phát huy tốt vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp, vừa nhạy bén, linh hoạt trong tham mưu, đề xuất các biện pháp phù hợp nâng cao chất lượng huấn luyện, vừa sâu sát, quyết liệt trong tổ chức thực hiện. Tăng cường công tác kiểm tra ở các cấp để đánh giá từng nhiệm vụ, mặt công tác, kịp thời rút kinh nghiệm, điều chỉnh biện pháp, khắc phục dứt điểm những hạn chế ở từng cấp, từng người, ngay trong quá trình huấn luyện. Nhờ đó, hệ thống lãnh đạo, chỉ huy các cấp, các tổ chức, lực lượng vận hành thống nhất, linh hoạt, hiệu quả ngay từ những ngày đầu tiếp nhận, huấn luyện chiến sĩ mới.

Hai là, chủ động làm tốt công tác chuẩn bị về mọi mặt. Xác định con người, trong đó đội ngũ cán bộ đóng vai trò quyết định, Sư đoàn đặc biệt coi trọng việc lựa chọn, tập huấn nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ khung các cấp. Trước tình hình nhiều cán bộ khung được lựa chọn từ các đơn vị khác nhau, tham gia huấn luyện chiến sĩ mới lần đầu, ít kinh nghiệm trong huấn luyện, kỹ năng nắm bắt tư tưởng bộ đội còn hạn chế, Sư đoàn chú trọng các nội dung tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng quản lý, chỉ huy, phương pháp tổ chức và điều hành huấn luyện, thực hành động tác mẫu và phương pháp tổ chức ôn luyện, sửa tập, bảo đảm chuẩn xác, khoa học, phù hợp với chiến sĩ mới. Kết thúc tập huấn, Sư đoàn tổ chức kiểm tra theo từng đối tượng để đánh giá sát, đúng khả năng nắm lý thuyết và động tác thực hành của đội ngũ cán bộ, nhất là các nội dung: điều lệnh, bắn súng, đánh thuốc nổ, ném lựu đạn, tổ chức, phương pháp huấn luyện, chỉ huy điều hành đơn vị, phương pháp, tác phong duy trì luyện tập, sửa tập của tiểu đội trưởng, làm cơ sở để bố trí, sắp xếp khung cán bộ theo yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện. Nhờ đó, chất lượng đội ngũ cán bộ khung các cấp được nâng lên, 100% cán bộ huấn luyện theo phân cấp, có 80% khá, giỏi.

Hướng dẫn chiến sĩ mới sắp xếp quân tư trang cá nhân. Ảnh: qdnd.vn

Cùng với đó, Sư đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, các cơ quan, đơn vị tích cực làm tốt công tác chuẩn bị cho tiếp nhận và huấn luyện chiến sĩ mới; củng cố, sửa chữa doanh trại, tập trung xây dựng, điều chỉnh hệ thống thao trường, bãi tập; bổ sung cơ sở vật chất, mô hình học cụ, sơ đồ tranh vẽ; đầu tư làm mới mô hình bổ trợ huấn luyện; chủ động phối hợp, hiệp đồng với các đơn vị bạn trên địa bàn đóng quân để bảo đảm đủ thao trường, bãi tập, hồ bơi, phòng học phát sinh.

Từ cấp tiểu đội đến tiểu đoàn tích cực củng cố, làm mới hệ thống biển bảng, dây, giá, hệ thống sổ sách hành chính bảo đảm đầy đủ, chính quy; tiếp nhận, cấp phát tài liệu, vật chất huấn luyện đầy đủ theo quy định. Sư đoàn chủ động giao nhiệm vụ cho đội ngũ cán bộ tập trung nghiên cứu tài liệu, giáo trình, tổ chức biên soạn hệ thống văn kiện huấn luyện, giáo án, bảo đảm đúng, đủ, thống nhất theo hướng dẫn, quy định. Tổ chức tiếp nhận chiến sĩ mới chu đáo, trang trọng, nhanh chóng ổn định tổ chức biên chế, duy trì nền nếp quy định ngay từ những ngày đầu.

Ba là, linh hoạt trong quản lý, điều hành; tích cực đổi mới nội dung, tổ chức, phương pháp huấn luyện chiến sĩ mới. Công tác tham mưu huấn luyện, hệ thống văn kiện, phân cấp huấn luyện được triển khai đầy đủ, thống nhất, đồng bộ từ Sư đoàn đến các tiểu đoàn, phù hợp với nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới. Căn cứ vào kế hoạch, hướng dẫn của trên, đặc điểm tình hình, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị, lãnh đạo, chỉ huy các cấp linh hoạt quản lý, điều hành huấn luyện; tổ chức chia nhỏ, huấn luyện xoay vòng phù hợp điều kiện thời tiết khắc nghiệt, thao trường, bãi tập, tránh chồng chéo.

Trong quá trình huấn luyện, các đơn vị bám sát phương châm, quan điểm, nguyên tắc, các mối kết hợp và chương trình huấn luyện chiến sĩ mới; xây dựng kế hoạch huấn luyện khoa học, phù hợp với điều kiện thao trường, bãi tập. Chú trọng bảo đảm an toàn mọi mặt; gắn huấn luyện với xây dựng nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật; kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện quân sự với giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng, rèn luyện thể lực cho bộ đội. Duy trì nghiêm nền nếp, chế độ huấn luyện; thực hiện tốt huấn luyện theo phân cấp; tổ chức huấn luyện từ thấp đến cao, kết hợp giữa lý thuyết với thực hành, học mới ôn cũ, chia nhỏ tập nhiều, xoay vòng đổi tập; chú trọng các nội dung huấn luyện thực hành, huấn luyện ngoại khóa. Phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của cán bộ các cấp, nhất là đội ngũ tiểu đội trưởng trong việc hướng dẫn, duy trì luyện tập, sửa tập, bảo đảm huấn luyện đến đâu bộ đội nắm chắc đến đó.

Sau mỗi buổi học, bài học, khoa mục, đề mục, các đơn vị tổ chức kiểm tra đánh giá kết quả, kịp thời rút kinh nghiệm để nâng cao chất lượng huấn luyện của buổi sau. Kết thúc huấn luyện tuần đầu, tháng đầu, các đơn vị tổ chức hội thao đánh giá kết quả của các phân đội và khả năng tiếp thu kiến thức của từng chiến sĩ để thống nhất về nội dung, phân loại thành từng nhóm, từng đối tượng cụ thể; các nội dung huấn luyện, kiểm tra, hội thao đều áp dụng công nghệ xây dựng thành video phân tích cụ thể để cán bộ, chiến sĩ xem lại và rút kinh nghiệm; từ đó, tìm biện pháp kèm cặp, hướng dẫn riêng, phát huy những ưu điểm, khắc phục những tồn tại của từng chiến sĩ. Cuối khóa huấn luyện, các tiểu đoàn xây dựng kế hoạch, tổ chức hội thao giữa các đơn vị để đánh giá chất lượng toàn diện các khoa mục của các phân đội, trình độ tổ chức chỉ huy, điều hành của cán bộ, khả năng thực hành của từng chiến sĩ, qua đó rút ra những bài học kinh nghiệm nâng cao chất lượng huấn luyện chiến sĩ mới những năm tiếp theo.

Bốn là, phát huy hiệu quả hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong huấn luyện chiến sĩ mới. Theo đó, kế hoạch công tác đảng, công tác chính trị trong huấn luyện chiến sĩ mới được các đơn vị chủ động xây dựng và triển khai thực hiện nghiêm túc. Nhằm cổ vũ, động viên cán bộ, chiến sĩ quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ ngay từ ngày đầu, Sư đoàn tổ chức phát động phong trào thi đua “Thần tốc - Quyết thắng”, “Thanh niên Sư đoàn 375 bản lĩnh, khát vọng, xung kích, sáng tạo, tô hồng truyền thống”. Thông qua các nội dung giáo dục chính trị, giáo dục lịch sử, truyền thống, các đơn vị chú trọng nâng cao nhận thức về nhiệm vụ, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, khơi dậy niềm tự hào khi trở thành người chiến sĩ “Bộ đội Cụ Hồ” thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng bảo vệ Tổ quốc. Hoạt động cổ động thao trường luôn được các đơn vị quan tâm đẩy mạnh thực hiện với nhiều loại hình phong phú, đa dạng, sáng tạo, đan xen các hoạt động công tác đảng, công tác chính trị, không để khoảng trống, không tạo áp lực căng thẳng, giữ vững động lực, khí thế thi đua cho bộ đội.

Chiến sĩ mới là công dân của nhiều tỉnh, thành phố trải dài từ miền Trung đến các tỉnh miền Đông và Tây Nam Bộ với sự đa dạng về phong tục tập quán, trình độ nhận thức. Với phương châm “Đơn vị là nhà, cán bộ, chiến sĩ đều là anh em”, Sư đoàn yêu cầu đội ngũ cán bộ các cấp thực hiện tốt “cùng ăn, cùng ở, cùng làm việc” với bộ đội; hiểu rõ đặc điểm tâm lý, sinh lý từng người; thường xuyên giữ mối liên hệ với gia đình, địa phương, để nắm chắc tư tưởng, các mối quan hệ xã hội, tận tình động viên, hướng dẫn từng chiến sĩ mới làm quen, thích nghi dần với nền nếp, chế độ quy định. Thường xuyên quan tâm giúp đỡ, động viên những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn, ổn định tư tưởng cho bộ đội yên tâm công tác.

Các đơn vị chủ động phối hợp với đơn vị bạn, tổ chức đoàn thanh niên các địa phương và đơn vị kết nghĩa xây dựng kế hoạch vui chơi giải trí trong ngày nghỉ, giờ nghỉ; triển khai hiệu quả các hoạt động, như: thi đấu thể thao, luyện tập 05 vũ điệu trong sinh hoạt tập thể, liên hoan văn nghệ “Tiếng hát - Vũ điệu binh nhì”, diễn đàn thanh niên với chủ đề “Tuổi trẻ Sư đoàn 375 vững vàng tư tưởng, chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội”; tham gia các hoạt động ngoại khóa, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, có tính định hướng, giúp chiến sĩ mới yên tâm công tác, yêu mến, gắn bó, xây dựng đơn vị, để lại kỷ niệm đẹp trong cuộc đời quân ngũ của mỗi chiến sĩ mới.

Những kết quả đạt được và bài học kinh nghiệm trên là cơ sở để Sư đoàn tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, nâng cao hơn nữa chất lượng huấn luyện chiến sĩ mới những năm tiếp theo.

Đại tá ĐÀO HỒNG PHƯƠNG, Sư đoàn trưởng