1. Ông Lò Văn Sơn ở Cao Bằng hỏi:

Đề nghị quý cơ quan cho biết, quy định về thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng nối tiếp và thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục của người tham gia bảo hiểm y tế thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng?

Trả lời:

Khoản 2, Điều 7, Thông tư số 143/2020/TT-BQP, ngày 08/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP, ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng quy định:

Những đối tượng tham gia bảo hiểm y tế liên tục kể từ lần thứ hai trở đi thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng nối tiếp với ngày hết hạn của thẻ lần trước. Thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ bảo hiểm y tế lần sau nối tiếp với ngày hết hạn của thẻ lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa không quá 03 tháng.

2. Ông Trần Ngọc Quang ở Hà Tĩnh hỏi:

Đề nghị quý cơ quan cho biết, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên được quy định như thế nào?

Trả lời:

Khoản 1 và khoản 3, Điều 7, Nghị định số 146/2018/NĐ-CP, ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế quy định:

- Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động.

- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế.

- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người lao động. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận là không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng bảo hiểm y tế trên số tiền lương được truy lĩnh.

- Trường hợp người lao động có thêm một hoặc nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.

3. Chị Phạm Hạnh Tỉnh ở Cần Thơ hỏi:

Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2023 đã quy định hình thức của cơ sở khám chữa bệnh như thế nào? Quy định này có điểm gì mới so với Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2009 không?

Trả lời:

- Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2023 quy định về các hình thức của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gồm:

+ Bệnh viện;

+ Bệnh xá thuộc lực lượng vũ trang nhân dân;

+ Nhà hộ sinh;

+ Phòng khám;

+ Phòng chẩn trị y học cổ truyền;

+ Cơ sở dịch vụ cận lâm sàng;

+ Trạm y tế;

+ Cơ sở cấp cứu ngoại viện;

+ Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh y học gia đình;

+ Hình thức tổ chức khác của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Chính phủ.

- Tại Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2009 thì hình thức tổ chức của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bao gồm:

+ Bệnh viện;

+ Cơ sở giám định y khoa;

+ Phòng khám đa khoa;

+ Phòng khám chuyên khoa, bác sĩ gia đình;

+ Phòng chẩn trị y học cổ truyền;

+ Nhà hộ sinh;

+ Cơ sở chẩn đoán;

+ Cơ sở dịch vụ y tế;

+ Trạm y tế cấp xã và tương đương;

+ Các hình thức tổ chức khám bệnh, chữa bệnh khác.

Như vậy, Luật Khám bệnh chữa bệnh năm 2023 đã bổ sung bệnh xá thuộc lực lượng vũ trang, cơ sở cấp cứu ngoại viện và giao Chính phủ quy định chi tiết nội dung này. Đây là những điểm mới cơ bản trong quy định về hình thức cơ sở khám chữa bệnh tại Luật Khám bệnh chữa bệnh năm 2023./.

BẢO HIỂM XÃ HỘI QUÂN ĐỘI