Xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh, “là đạo đức, là văn minh” là chủ đề của Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong năm 2010. Để thực hiện có hiệu quả nội dung đó, mỗi cán bộ, đảng viên (CB,ĐV), tổ chức đảng phải thực sự “nói đi đôi với làm”...

Chủ tịch Hồ Chí Minh thường căn dặn CB,ĐV phải luôn gương mẫu trước quần chúng; để cho quần chúng tin, yêu, phải chú ý nói đi đôi với làm. Người căn dặn: “Đạo đức cách mạng là hòa mình với quần chúng thành một khối, tin quần chúng, hiểu quần chúng, lắng nghe ý kiến của quần chúng. Do lời nói và việc làm, đảng viên, đoàn viên và cán bộ làm cho dân tin, dân phục, dân yêu, đoàn kết quần chúng chặt chẽ chung quanh Đảng, tổ chức, tuyên truyền và động viên quần chúng hăng hái thực hiện chính sách và nghị quyết của Đảng”¹.

Nhân dân ta luôn tin theo Đảng, vì Đảng là người tổ chức mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam. Đảng có đội ngũ CB,ĐV kiên trung; bất kỳ ở đâu, trước bất cứ nhiệm vụ gì cũng luôn trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng; một lòng, một dạ chiến đấu, hy sinh vì lợi ích của nhân dân và của cả dân tộc. Ngay từ khi mới ra đời, Đảng ta đã đề ra khẩu hiệu “vô sản hóa”, đưa đảng viên đi vào các hầm mỏ, xí nghiệp, bến cảng để rèn luyện bản lĩnh chính trị, tư tưởng, tình cảm đạo đức cách mạng và tác phong công tác. Thực hiện “nói đi đôi với làm”, đồng cam, cộng khổ với nhân dân lao động, nên đội ngũ CB,ĐV của Đảng được nhân dân hết sức tin yêu, đùm bọc... Tháng 8 năm 1945, trong muôn vàn khó khăn, thử thách, Đảng chỉ có gần 5.000 đảng viên, nhưng đã lãnh đạo nhân dân cả nước tiến hành thắng lợi cuộc Tổng khởi nghĩa, lập nên Nhà nước Việt Nam dân chủ cộng hòa. Điều đáng nói là, tuy số lượng ít, song mọi đảng viên đều một lòng, một dạ vì Đảng, vì dân; nếu có phải hy sinh cũng là vì sự nghiệp cách mạng vẻ vang của dân tộc. Để giành thắng lợi trong hai cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, đội ngũ CB,ĐV của Đảng đã thực sự gắn bó với nhân dân, đi đầu trong mọi khó khăn, hiểm nguy nhất. Chính từ những hành động cụ thể của đảng viên đã xây dựng nên truyền thống “đạo đức, văn minh” của Đảng; “nói đi đôi với làm” đã trở thành văn hóa lãnh đạo và là một yếu tố quan trọng để tăng cường sức mạnh chiến đấu của Đảng.

Trong quá trình đổi mới đất nước, phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập kinh tế quốc tế, bên cạnh những mặt tích cực là cơ bản, đội ngũ CB,ĐV của Đảng vẫn còn nhiều mặt hạn chế cần phải tập trung khắc phục, nhất là tình trạng nói nhiều nhưng làm ít, nói hay nhưng làm dở, nói một đằng làm một nẻo,... Điều đặc biệt đáng lo ngại là, nhiều lúc, nhiều nơi, hiện tượng người đảng viên nói không đi đôi với làm chưa được phê phán đúng mức và chưa có các giải pháp đấu tranh, khắc phục hữu hiệu. Chính tình hình đó đã làm cho nhiều chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng và Nhà nước không được hiện thực hóa trong đời sống xã hội; có những chương trình hành động cụ thể không được tổ chức thực hiện đến nơi, đến chốn... Trong nhiều đại hội, hội nghị, trên nhiều diễn đàn, ở nhiều cuộc sinh hoạt nội bộ Đảng, không thiếu những lời nói: “quyết tâm”, “ra sức”, “cố gắng”, “tích cực”, “cần phải”...; nhưng trên thực tế, chưa có các chủ trương, biện pháp cụ thể để thực hiện. Nói quan tâm lãnh đạo, nhưng không chú trọng kiểm tra; nói giữ gìn kỷ cương, bình đẳng trước pháp luật nhưng cùng một lỗi vi phạm lại áp dụng hình thức xử lý khác nhau: người ở mức này, người ở mức khác, trên nhẹ, dưới nặng; nói chống quan liêu nhưng lại xa cơ sở, không hiểu biết hoàn cảnh thực tại của cộng đồng,... Trong một số cuộc tiếp xúc cử tri vừa qua, nhân dân đã bày tỏ sự bức xúc của mình đối với những đại biểu Quốc hội và Hội đồng Nhân dân các cấp hứa suông, hứa nhưng không làm, hoặc hứa một đằng làm một nẻo. Nhân dân bất bình với một số cán bộ đi tuyên truyền nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giới thiệu về Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nhưng bản thân lại thiếu gương mẫu trong cuộc sống. Cử tri đang mong muốn Đảng, Nhà nước, Quốc hội coi trọng hơn nữa tới công tác cán bộ; khi lựa chọn bầu cử, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ vào các cương vị trọng trách cần đặc biệt chú trọng đến tiêu chuẩn “nói đi đôi với làm”; đồng thời, kiên quyết đưa những cán bộ vi phạm nghiêm trọng phẩm chất đạo đức cách mạng, nói không đi đôi với làm ra khỏi các cương vị, trọng trách được giao.

Với quan điểm nhìn thẳng vào sự thật, trong các kỳ đại hội, Đảng ta đã đi sâu đánh giá kỹ về sự lệch chuẩn đạo đức của một bộ phận CB,ĐV; đồng thời, xác định rõ vấn đề đạo đức xã hội là một trong những nội dung quan trọng được tập trung bàn thảo kỹ. Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng đã chỉ rõ: “Trong xã hội ta đang diễn ra cuộc đấu tranh giữa hai lối sống: lối sống có lý tưởng, lành mạnh, trung thực, sống bằng lao động của mình, có ý thức tôn trọng và bảo vệ của công, chăm lo lợi ích của tập thể và của đất nước, với lối sống thực dụng, dối trá, ích kỷ, ăn bám, chạy theo đồng tiền”². Đến Đại hội VII, Đảng ta không chỉ đánh giá sự suy thoái đạo đức, lối sống nói chung của xã hội mà đã chỉ rõ thực trạng này trong Đảng: “Sự suy thoái về phẩm chất đạo đức của một bộ phận CB,ĐV rất nghiêm trọng”³. Đại hội giữa nhiệm kỳ khóa VII, Đảng ta cảnh báo: nguy cơ về nạn tham nhũng và tệ quan liêu là một trong bốn nguy cơ lớn đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc. Sau hai năm thực hiện Cuộc vận động “Xây dựng, chỉnh đốn Đảng” theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) khóa VIII, Hội nghị Trung ương 4 (khóa IX) đánh giá: thực hiện Cuộc vận động này đã góp phần củng cố và nâng cao một bước đáng kể về nhận thức, tư tưởng chính trị của CB,ĐV, trước hết là của đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành; những biểu hiện suy thoái đạo đức, lối sống của một bộ phận CB,ĐV tiếp tục được cảnh tỉnh, răn đe; một số nơi các vụ việc tiêu cực có giảm bớt. Tuy vậy, cho đến nay, Cuộc vận động “Xây dựng, chỉnh đốn Đảng” chưa tạo được những chuyển biến vững chắc trong công tác xây dựng Đảng; việc nâng cao chất lượng của các tổ chức Đảng và đội ngũ CB,ĐV, nhất là nạn tham nhũng chưa được ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả... Tình trạng đó đã làm giảm sút lòng tin của nhân dân, tổn thương đến mối quan hệ giữa Đảng và nhân dân, làm giảm sút sức mạnh chiến đấu và vai trò lãnh đạo của Đảng, thậm chí còn là một nguy cơ đe dọa sự sống còn của chế độ ta...

Để xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh, vấn đề có tính quyết định là Đảng phải tập trung bồi dưỡng, giáo dục đội ngũ CB,ĐV trung thành tuyệt đối với mục tiêu, lý tưởng cách mạng, kiên định, vững vàng, có trí tuệ, bản lĩnh, có đạo đức cách mạng và lối sống tốt đẹp. Tổ chức Đảng vững mạnh, được quần chúng tín nhiệm là do các đảng viên ở đó trung kiên, bất luận trong hoàn cảnh nào cũng thực hiện “nói đi đôi với làm”. Nhân dân tin Đảng, trước hết là căn cứ vào những việc làm đúng đắn, sự gương mẫu của CB,ĐV. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn: “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”⁴. Trong đội ngũ cán bộ của Đảng, những cán bộ lãnh đạo chủ chốt có vai trò nòng cốt quyết định nhất; chất lượng của bộ máy có quan hệ chặt chẽ với “chất lượng” của người đứng đầu. Nếu đội ngũ cán bộ chủ chốt có chất lượng tốt, sẽ góp phần tạo nên chất lượng, hiệu quả vận hành của bộ máy. Vì vậy, việc xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt từ Trung ương đến cơ sở, có đủ phẩm chất và năng lực đảm đương được vai trò của mình, là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng hiện nay. Có như vậy, đường lối, chủ trương của Đảng mới được đưa vào cuộc sống, mới trở thành hiện thực, tạo được lòng tin của nhân dân đối với Đảng. Xét trên khía cạnh quản lý nhà nước, việc nâng cao chất lượng cán bộ, cả về phẩm chất và năng lực là một yếu tố hết sức quan trọng; vì điều đó sẽ tạo ra những cơ chế hoạt động có hiệu quả, bảo đảm cho bộ máy chính quyền nâng cao được chất lượng trong quản lý và điều hành mọi hoạt động của xã hội, giữ vững sự nghiêm minh của luật pháp, bảo đảm trật tự, kỷ cương, công bằng xã hội. Hơn ai hết, CB,ĐV, nhất là những người giữ cương vị chủ chốt, phải gương mẫu trước quần chúng nhân dân, không được cậy quyền, cậy thế (vốn là một thói xấu dễ mắc phải của các đảng cầm quyền); phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng: “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” như Bác Hồ đã căn dặn.

Để Đảng ta luôn luôn “là đạo đức, là văn minh”, mọi CB,ĐV của Đảng phải nêu cao đạo đức cách mạng, tăng cường phòng, chống và khắc phục tình trạng nói không đi đôi với làm. Nói đi đôi với làm phải trở thành phương châm hành động của mỗi CB,ĐV, của người đứng đầu, nhất là phải trở thành tiêu chí xét người, giao việc của cơ quan làm công tác tổ chức và cán bộ. Trong đánh giá, phân tích chất lượng đội ngũ CB,ĐV, phải thực hiện đúng các tiêu chí: lấy chất lượng, hiệu quả thực tế hoàn thành nhiệm vụ theo chức trách và uy tín đối với quần chúng để đánh giá phẩm chất, năng lực của CB,ĐV. Cùng với đó, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền các cấp phải thực hiện nghiêm túc việc tiếp công dân theo đúng Quy chế dân chủ ở cơ sở; coi trọng việc tiếp nhận các thông tin phản ánh, tố giác của nhân dân; thường xuyên lấy ý kiến góp ý, phản ánh của nhân dân về tình hình CB,ĐV để xem xét, giải quyết ngay từ cơ sở, bảo đảm quyền của nhân dân được thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước. Để giữ vững và phát huy vai trò của mình, người CB,ĐV trước hết phải đầu tàu, gương mẫu, nói đi đôi với làm. Vì, muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước. Quần chúng nhân dân không chỉ nghe vào những gì CB,ĐV nói, mà quan trọng nhất họ nhìn vào thực tế những gì CB,ĐV đã và đang làm hằng ngày, nhất là sự gương mẫu về phẩm chất đạo đức, lối sống và hiệu quả công việc của họ.

Trung tá, ThS. NGUYỄN VĂN HUY

Học viện Chính trị

_____________  

1. - Hồ Chí Minh - Toàn tập, tập 9, Nxb CTQG, H. 2001, tr. 290

2 - ĐCSVN - Văn kiện đại hội Đảng thời kỳ đổi mới, Nxb CTQG, H. 2005, tr. 135.

3 - Sđd, tr. 256

4 - Hồ Chí Minh - Toàn tập, tập 5, Nxb CTQG, H. 2001, tr. 240.