2017 年 12 月 18 日 , 星期一, 17:50 (GMT+7)

2017 年 11 月 18 日, 星期六, 16:51 (GMT+7)
通信军官学校重点培养强大的教师队伍

贯彻落实党关于发展教师和教育管理干部队伍,满足教育培训革新要求,按学级和培训程度标准化教师队伍的观点,多年来,通信军官学校已集中培养全面强大的教师队伍,以此为提高教育培训质量,满足新形势下军队建设要求的基础。

通信军官学校是越南人民军队、老挝人民军队和柬埔寨皇家军队通信参谋指挥军官;培训科技和传媒电子行业的高素质人力资源;科技研究、应用和转交;军队信息科技和外语以及中部-西原地区大学生国防安全的培训中心。为了完成上级交付的任务,学校已严格贯彻落实好教育培训和军队建设相关决议,尤其是中央军委关于新形势下教育培训工作的86号决议、中央军委关于2013-2020年阶段和后续年军队干部队伍建立的769号决议、越共十一大关于对教育培训进行根本性的全面改革以满足社会主义定向市场经济及国际一体化条件下的工业化、现代化需求决议等,在教育培训工作中营造突破性、根本性和全面性的革新。

教师队伍是最重要的资源,对学校教育质量起着决定性作用。他们就是教育培训革新过程的“工程师”。没有宗师就没有高徒。充分认识到这一点,学校已多措并举,针对标准化教师队伍的专业、师范能力和科技、外语程度;与此同时,学校设有机制和动力,让教师自觉学习和锻炼提高工作能力,修养道德品质。因此,学校已逐步培养了质量高、数量和机构合理的教师队伍,满足教学和科研任务要求。目前,学校100%教师拥有本科文凭,其中大学后文凭的60%;能用英语授课的20%;100%教师达到科技和外语能力标准。他们都是拥有过意政治本领和敬业之心;道德品质和生活方式纯洁;拥有工作能力和经验;模范的示范方法和优良作风。许多教师真正是学员学习践行的智慧、才能、道德品质和生活作风的光辉榜样。

宋雄勇大校在2017-2018学年决胜竞赛运动启动仪式

面对新形势下建国卫国事业要求与科技的迅速发展,为了建设现代化的通信联络兵种,满足高素质人力资源培训需求,有效服务于国家工业化、现代化事业,学校必须继续加强革新教师队伍建设工作,朝着标准化、现代化和融入国际等方向,创造数量、机构和质量的突破。

2017年起,除继续进行通信参谋指挥军官培训任务外,执行国防部首长的指令,学校开展培训网络作战指挥军官。与此同时,学校正在抓紧完成提案并做好各方面准备,随时开展培训陆军、防空空军、海军等专门的通信参谋指挥军官。学校信息科技和外语中心提案第二阶段也获国防部批准。

为了胜利实现这一任务和目标,学校一向充分意识到教师队伍的作用;教师队伍是革新的核心因素,对教育培训质量起着决定性作用,为学校真正是通信军官培训摇篮,满足兵种现代化建设作出保障。因此,提高教师队伍质量是学校发展战略的重点突破口。在此基础上,发挥各级党委、机关单位的参谋作用和责任,提出主张和措施,有效落实建设规程的每一个环节,发展好教师队伍。与此同时,克服轻视或绝对化教师的作用这个表现,从此在培养教师队伍中提出不合适的主张和措施。据此,学校集中做好以下若干措施:

第一、做好规划、培养后备力量与提高教师队伍的全面质量。规划工作一直得到学校党委主动进行,为目前和长期教师后备力量培养和发展打下基础;把规划、培养和使用相结合;集中提高后备力量培养质量,稳固进行接班工作。注重培养提高教师队伍的政治品质和职业道德。重视发展拥有学位和骨干教师队伍,发现、培养和规划德才兼备的年轻教师,满足任务要求。主动帅选和健全教师队伍;建议上级从通信单位帅选,把拥有良好的道德品质和丰富工作经验的干部调动到学校实行教育任务。

面对科技和军事科学的迅速发展,尤其是推动兵种现代化建设任务,学校已注重做好教育培训工作,提高教师队伍的全面质量。多样化各种培养形式,把正规、集中和短期、在职等教育形式相结合;集中对教师进行深造培训。与此同时,发挥好信息科技和外语中心对标准化教师队伍的科技、外语水平,提高科研质量的作用。通过许多形式,推动培养教师队伍的知识和能力,诸如加强派遣教师到单位实习,扩大与军队内外的教育合作等。力争到2020年,学校教师队伍达到标准规定,其中拥有本科文凭的90%,拥有博士文凭的30%。

第二、发挥各级党委、指挥在教师管理、评价和使用中的作用。其中,注重把干部评价和职责任务完成结果评价相结合,评价过程确保合乎规程、民主、客观和准确。另一方面,学校为教师队伍奋斗实现既定目标提供便利条件;以完成授课、科研、工作效果、同事和学员的信任为评价、任免基础。加强检查和监督教师落实任务,旨在及时对每个人采取符合的培养措施。各级党组织经常做好政治思想教育工作,树立教师队伍在工作中的责任感、奋发图强与积极主动创新精神;克服平均主义、缺乏积极性表现。

第三、关心维护健康师范环境,为教师队伍发展和贡献创造便利条件。注重加强各级组织、机关和单位的团结一致精神;维护教育培训中的公平、民主、公开和透明;为教师队伍创造健康的师范环境,能够充分发挥能力和优点,不断创新工作。与此同时,为教师队伍做好政策制度工作;对积极和多有贡献的教师给以物质和精神鼓励。严格执行优秀教师与教授、副教授、转业军官等职称审批规定。关心改善教师队伍生活质量;改善住所、授课条件,提高他们精神生活,为教师队伍安心工作、贡献才智创造便利条件。

继续贯彻和落实党、军队关于教育培训工作的决议和指示是通信军官学校胜利实现以“知识、道德、创新、灵活、融入”为核心价值的《2013-2020年,展望2030年通信联络大学发展战略》的基础。发挥多年来所取得的成就,学校官兵、师生正在努力朝着“标准化、现代化、民主化、主动融入国际社会”方向建设和发展强大,不愧为军队和国家教育培训与科学研究的可信赖中心。(完)

作者:通信军官学校党委书记、政委 宋雄勇大校、硕士

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