2018 年 05 月 21 日 , 星期一, 04:23 (GMT+7)

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第五军区专心致志建设干部队伍,适应任务要求

干部与干部工作在党革命事业起着特别重要的地位和作用。为此,第五军区党委和司令部始终关心领导和指导进行干部工作与干部队伍建设,取得了重大成果,作为建设全面强大军区武装力量的核心,胜利完成一切任务。

在贯彻我党、国家以及中央军委和国防部关于干部工作、新形势下关照培养军队干部队伍的观点、主张和政策的基础上,第五军区常务党委、司令部已具体化并指导各级党委、党组织制定决议和行动项目,确保符合于具体机关、单位。至今,军区全部机关和单位100%都有党关于干部工作决议、指示落实工作的专项决议和行动项目。值得一提的是,军区常务党委已展开多了切实主张和新措施。

陈光方中将发表讲话

同时,着眼于更新干部工作与干部队伍建设的内容和形式、措施,确保军区武装力量的干部数量合理、机构同步、质量全面。至今,现役力量干部机构基本上保障了平衡、同步及合理;官员、党员、少数民族和就地居住干部在干部总数中的比例已经增加,满足干部需求,特别是基层干部的需求。干部工作的质量得到了日益提高,具备足够的品质和能力来满足任务的要求。对于预备役力量来说,重视数量扩充和质量提高。每年进行训练和排练,使预备役力量的管理和指挥能力有所提高,满足基层军事和国防任务的要求。

目前,除了基本的优势之外,本地区在干部工作和干部队伍建设工作也遇到了一些困难,仍存不足之处,有的方面跟不上军区武装力量的任务要求。

在此背景下,贯彻党和中央军委的观点,尤其是中央军委2012年12月21日关于《2013至2020年阶段及后续几年的军队干部培养工作》的769号决议,第五军区常务党委、司令部确定在未来时间内,着力培养干部队伍政治过硬本领高强,绝对忠于党、国家和人民;具备革命道德和纪律意识;全面的能力、知识,身体健康;合理、同步的数量和机构;确保几代干部的转变得到稳步,满足新阶段在任务、组织编制、武器装备等方面的发展。据此,军区专心致志落实好以下基本内容和措施:

第一,加强教育、贯彻,使得组织和力量,特别是各级党委、党组织和领导干部,政治机关和业务部门对干部工作的认识和责任有积极好转。 认识的提高不仅注重克服干部工作岗位,角色和意义上的认知缺陷,而且要加强政治责任,使得各级领导、指挥员和职能机关在干部队伍建设工作达成统一。将认识结果付诸实践,并坚决遏制形式主义等问题。

第二,严格实施干部工作的规章制度,规程和原则,特别是民主集中制,党委一贯领导干部工作和干部分级管理的原则。其中,着眼于贯彻并严格遵守中央军委关于越南人民军中指挥员、管理干部任命规程和批准、规划工作的规定。

第三,集中调整,培养数量齐全、质量优良、机构合理且能满足军区任务要求的干部队伍。对干部轮换、调动工作加以有效落实。继续向各省,中央城市党委,人民委员会提出建议,并按计划有效开展组织预备役培训工作。

第四,干部规划、管理和部署工作结合起来有效开展,同时做好政策工作;改进干部的物质生活和精神生活,以吸引干部。重视干部规划、管理和部署工作;根据单位的政治任务和干部标准、干部队伍的能力和品德进行妥善地部署。有效执行党和国家对军官的现行制度和政策。为干部着力提供顺利条件,助于干部安心工作,完成被交予的所有任务。

第五,发挥综合实力,强化组织和力量对干部队伍建设工作的责任。 干部队伍建设工作是全部党组织、指挥组织、政治机关和群众组织整体系统以及一切干部、党员的共同责任。其中,应充分发挥党委的领导作用,书记、政委、政治员和各级指挥干部的责任感,特别是要严格遵守干部工作的规章制度和原则。与此同时,将干部队伍建设与党员队伍建设紧密结合,强大健康党组织建设与全面强大单位建设相结合并行推进。 此外,应提高政治机构特别是干部机关在干部工作与干部队伍建设工作的参谋作用。 抓好上述内容和措施的落实,

把上述各项内容和措施落到实处,会为建设第五军区武装力量干部队伍更为强大,满足新形势下任务要求。(完)

作者:党中央执行委员会委员、中央军委委员、第五军区政委 陈光方中将

 

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