与海军军种其他党部同行，海军军种后勤局党部一直并将采取行之有效、针对重点的措施，落实关于党建设和整顿工作的十二届四中全会决议，取得了初步的重要成果。

海军军种后勤局（简称海军后勤局）党部的党员数量众多、党基层组织类型多样、负责范围广大、后勤保障任务繁重，尤其是海岛上各个单位的后勤保障任务更为复杂。深入贯彻上级关于落实十二届四中全会决议的指示、细则、计划，后勤局党委以严肃、坚决、坚持的态度及高度的政治责任精神集中指导、领导各级党委、党组织落实决议，在党建、党员干部建设等工作中推动积极的转变，建设廉洁强大的党部及全面强大的后勤局。

2015-2020年任期海军后勤局党部执行委员会

首先，本局党委指导党部开展学习、贯彻会议，让党员干部认清思想政治衰退、道德品质和生活作风蜕化以及内部“自我演变”、“自我转化”现象的危机，掌握防止、打击那些不良表现的目标、观点、行之有效的措施。同时，根据规定开展自我检讨、自我批评和批评的政治生活活动，确保遵守有关部门规定的流程和细则。经检讨后，本局党委针对实际情况，确保真实性、客观性，绝不会躲避缺点。基于决议内容确定的蜕化表现，集中说明优点、缺点、原因以及尽快纠正的措施。从检讨结果表明，后勤局党委常委会及党委委员在重重挑战和难关面前一直保持过硬的政治本领，坚持民主、团结、统一等领导原则，保持科学性、具体性的工作作风，在党建工作及党员干部建设工作中采取许多有效措施，没有内部思想政治衰退、道德品质恶化、生活作风蜕化及“自我演变”、“自我转化”等表现。贯彻上级的决议、指示、命令并跟紧单位的任务、情况，本局党委一直主动给总后勤局、海军党委和司令部做出针对性、正确性、及时性的参谋。同时，为训练、演习、随时备战与战斗，尤其是在长沙群岛、DK1高脚平台、潜艇上实行任务的力量及保护探索、开发汽油、探索救灾的海空军提供充足、及时的后勤保障。集中指导、领导部队供养质量、军医保障、军粮、军服、鼓励部队开展种植、养殖等活动的突破口。

然而，开展过程中仍存在一些缺陷，有些单位掌握、管理、处理不到位，投诉信的现象仍有发生，党生活制度中的自我批评和批评有时不严格，有时候还存在留情、躲避、不愿摩擦等表现，一些党组织、各级党委尚未主动改革提高党生活、学习的质量，处于被动、生搬硬套状态。在指出缺陷的基础上，本局党委要求各级党委、党组织、每个人必须严厉认识并以高度的实事求是精神提出具体的纠正措施，确保十二届四中全会决议切实而效果地进入生活。

为了有效落实四中全会决议，本局党部确定以集中建设廉洁、强大的党组织为核心内容。党部内部的各级党委、党组织一直重视严厉坚持生活作风、生活、学习、自我批评和批评等制度，经常改良工作作风、态度，提高领导能力、战斗力，以决议质量、自我批评和批评精神为突破口，坚决克服已指明的缺点。严厉坚持集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制原则,增进每个党委、党组织的凝聚力、统一，及时审查、修改、补充各级党委在各个重要工作方面的工作规章、领导规章。当领导干部、指挥人、管理人开会、视察使用公费、资金、汽油、水电时要建立具体的规定，厉行节约、防治贪污腐败、反对浪费。同时，指导各级党委、党组织总结中央书记处发布关于“改良党支部生活内容并提高其质量”的10-CT/TW号指示、关于“国家工业化现代化时期的干部培养战略”的第八届三中全会决议以及落实中央军委常务委员会颁布的关于“2020年前几后续年度的军队财政工作”的513号决议5年的效益。同时，将十二届四中全会决议与十二届政治局关于推动学习和践行胡志明思想、道德、作风的05-CT/TW号指示、“弘扬传统、奉献才华、称得起胡伯伯部队、优秀的海军战士光荣称号”运动紧密结合在一起。从此，在党建工作中推动积极的转变，提高党员干部，尤其是各级党委、指挥人的认识、责任感、先锋模范作用。

着力于建设强大的党员干部队伍是特别重要的内容，对有效落实十二届四中全会决议具有决定性的作用。检查结果表明，后勤局党部虽然没有蜕化、“自我演变”、“自我转化”的党员、干部，但是仍有些言行不尽模范、思想平均主义、缺乏学习、工作中的努力精神、品德及生活作风不优良的干部。为了克服此种情况，党委集中对各级党委、党组织加以指导，加强党员干部在履职尽责过程中的管理、培养、锻炼、提升水平、品德、生活作风、工作作风以及先锋模范作用。重点在于严厉实行关于“党员干部，尤其是各级指挥人的模范责任”的十一届中央书记处的01-QĐ/TW号规定、中央军委常务委员会的646-QĐ/QUTW号规定。重视提升各级干部，尤其是后勤、军医、指挥人的质量，审查、修改、补充干部工作领导规章，使之适合每个机关单位的情况。各级党委按照扩大民主、优先基层单位等方向严厉遵守干部选拔任用、调换规定，在干部工作中推动明显的转变，为出类拔萃的年轻干部稳步发展，在工作实践中定好坐标提供顺利条件。在干部评价中确保大公无私、客观等要求，反对集群结党、局部、极端、封闭、感性等不良表现。对工作态度浮漂、工作效益差、不完成任务、能力差、品德和生活作风不模范、信任度低的干部坚决代替、免职，不需任期满或工作年龄满。以落实四中全会决议的结果为评价、分类组织和集体的重要标志。因此，推动干部质量的积极转变，有助于建设廉洁而强大的党组织、全面强大的单位。

与此同时，本局党委加大检查、监督工作力度，及时防止“自我演变”、“自我转化”
等不良表现。跟紧上级的规定、细则以及单位的特殊情况，尤其是在针对单位的不足之处，后勤局党委已经指导各级党委、党组织加大检查、监督工作力度。内容集中于检查履行被交付的职责和任务、执行国家法律及军队纪律、单位规定、保持品德和生活作风、
检查缺点的表现。由于这些工作的有效实施，党部的各级党委、党组织及时防治违法行为，推动各级党委、指挥人在党员干部管理、党建工作中的认识、责任的积极转变。2017年，局党部共检查了党组织06个、党员133人次，其中局党部常委会检查营寨处支部和4位指挥人党员，各基层党委检查05支部、13个指挥人党员，确保严肃、紧密，及时帮助各基层党委在党建工作中纠正，为党员干部克服已指出的缺陷提供条件，确保四中全会决议进入海军军种后勤局党部生活。

对于实行监督任务，局常委会对711库党委及02个指挥人进行监督，基层党委监督了05个支部和10个指挥人党员。对于局党部的各级检查委员会，在领导检查、纪律处分、党费收支等任务的实施方面对04个支部进行检查，在领导实施民主规章、建设廉洁而强大的党组织、执行纪律、保持品德和生活作风、学习和践行胡志明思想、道德、作风榜样等方面对05支部进行监督。从此，继续培养、提升各级党委、检查委员会对局党部内的领导、指导、开展检查、监督、纪律处分工作的认识程度和责任感，有效履行四中全会决议。

未来的一段时间内，海军军种后勤局党委继续本着十二届四中全会决议的精神加大党的建设和整顿工作及党员干部建设的力度，有助于提升各级党委、党组织的领导能力、战斗力，将局党部在政治、思想、组织及道德方面建设强大起来，党内部绝对没有“自我演变”、“自我转化”等不良表现，单位领导完成军种的后勤保障任务。（完）

作者：海军军种后勤局政委陶玉逵大校