为了落实越共十二大政治局关于推动学习和践行胡志明思想、道德和作风的5号指示，总后勤局党委已采取了许多切实有效措施，其中以建设“主动、创新、廉正、尽瘁、周到”的后勤干部队伍为突破口。

多年来，正确认识干部队伍的地位和作用，总后勤局党委、指挥已集中领导指导建设一支数量足够、结构合理、质量合格、全面强大的总后勤局干部队伍；发挥好后勤参谋指导作用，满足全军训练、战备任务要求。

在后续时间内，为了更好地满足新形势下任务要求，总后勤局党委常委会确定在落实越共十二大政治局5号指示（5号指示）中，以建设“又红又专”干部队伍为重点；其中以建设“主动、创新、廉正、尽瘁、周到”的后勤干部队伍为突破口。目标是建设一支道德高尚、作风优良、能力合格；主动创新就后勤工作领导指导和实施措施向各级党委、指挥建言献策；紧抓基层紧抓实践，改善工作不足之处，关心部队生活；厉行节俭，反贪反腐；廉洁奉公，尽心尽责履行任务的后勤干部队伍。

为了达到上述目标，在进行深广的政治生活的同时，总局党委常委会已指导各级党组织、指挥员做好教育宣传工作，强化干部队伍对胡志明思想、道德、作风的认识。除了深入开展上级所指导有关胡志明思维、领导、工作作风、待人处事、表达风格、平易近人、高尚品德、以身作则等内容的教育宣传外，党委常委会还配合政治学院举办有关马列主义、胡志明思想新发展问题的政治理论集训班。分析阐明后勤干部队伍在建设军队和保卫祖国事业中的作用；政治思想、道德、作风衰退表现以及敌对势力“和平演变”，尤其是“自我演变”、“自我转化”等阴谋手段。为了取得实效，各级党委、指挥员已把常规教育和专题教育，通过商讨、会议、检查、评价等形式多措并举推进扎实；发挥各组织和力量，尤其是报告员、宣传员队伍以及新闻媒体机构和基层文化体制的作用。从此让每个干部透切领会并落实好胡伯伯的教诲：“供给干部的主要任务是为大多数部队服务，即二等兵，要爱戴照顾二等兵。供给干部要像二等兵的母亲、姐姐那样”，努力奋斗学习和锻炼，不愧为“所有工作之根”。

总局党委常委会确定，加强各级党委组织对落实5号指示的领导是树立后勤干部优良作风的决定性环节。根据总局党委关于《总后勤局党部2016-2021阶段落实中央军委常委关于推动学习和践行胡志明思想、道德、作风87号指示》的246号计划，100%的党组织和群众组织已把5号指示内容纳入落实越共十二大、第十届军队党部大会和第十一届总后勤局党部大会等决议的行动计划。在政治局3号指示精神所确定的5个准则基础上，各级党委审核完善各项指标，确保符合各对象特点、职能和任务以及5号指示要求，为干部党员本着“主动、创新、廉正、尽瘁、周到”精神奋斗学习和锻炼打下基础。对于机关干部，朝着科学、贴近、认真、向着基层、为了基础等方向来制定有关参谋、指导能力和革新工作作风的指标。对于医院干部，注重医理、医术水平和医德修养等指标。对于仓库、运输领域的干部，集中做好交通、货物、设备安全保障，厉行节俭等。对于企业干部，树立专业劳动作风，修养职业道德；厉行节俭反贪反腐反浪费；创新改进技术，提高劳动效率和货物质量，尤其是国防货物，降低货物成本，各级党委把学习和践行胡志明思想、道德和作风的结果当做党员评价、竞赛奖励评议的标准。

与此同时，各级党委组织审核补充和完善领导机制和工作机制；将纯洁强大党组织和全面强大单位、党委和领导干部队伍等建设内容相结合并行推进。继续改进领导方法和领导作风，工作中贴近基层，严格执行工作机制，合理分工分级，将其与干部责任联在一起。在开展落实过程，各级党委严格维持集中民主制原则与干部工作制；重视规划、培训工作，提高干部队伍的全面能力，尤其是研究分析、预报发现、战略参谋以及任务指导等能力。主动建设干部资源，按任务要求和干部规划帅选和派遣干部参加各类型、各级别的培训。关心推动后勤、医药等专业的大学后培训以及外国培训资源，旨在进一步提高在重要机关单位和重要领域的后勤干部的质量。合理举办干部下基层实习活动，加强锻炼干部，尤其是规划之中的干部。提高各级管理指挥干部的规划质量，确保标准严格、年龄合格、接班人的继承性和持续性。公道正确地评价干部，将其与党员评议结果相结合，以此为干部推荐任命的根据。做好干部政策工作，关心条件困难、偏僻山区干部；按党的观点和实践要求采取合理政策来留住和吸引干部。

总局党委常委会经常重视各机关单位干部队伍的自我教育、自我锻炼。目前，为了日益更好地满足新形势下建设军队和保卫祖国事业，后勤保障任务必须迈上新发展步伐，并提出更高的要求。为了履行好职责任务，后勤干部要不断自强向上，自觉学习和锻炼，旨在发展和完善人格、作风。据此，各级党委组织应采取具体措施，让干部队伍明确学习锻炼的目的和内容；注重鼓励干部自己说服、自己锻炼、自我克制、自我调整、自我批评，真正做到勤俭廉正、大公无私，严守党章、国家法律、军队纪律和工作规则，以身作则维护新形势下“后勤干部——胡伯伯部队”的美好形象品德。为了发挥干部队伍的以身作则作用，各级党委组织落实好“由上而下，由里而外，学行并行，注重以具体行动践行”方针；不管任何时候任何场面任何事情，上级要为下级、党员要为群众、干部要为战士树立榜样。干部尤其是骨干干部要真正做到言行一致，虚心聆听，做任何工作都要做好做到位，避免多说少做，光说不做；在克服缺点与面对新复杂情况发挥先锋带头作用。与此同时，有效管理和使用后勤物质装备器材；坚决批评和处置贪污、浪费现象。总局党委常委会要求每个干部，尤其是骨干干部拟定自学自练计划，承诺按规定和职责把各项目标落到实处。行动计划和承诺书必须得到支部支委讨论评议通过，并公布给全单位党员和群众。在此基础上，每个干部选择一两个好事或模范事项天天实行；经常“自我批评，自我改正”旨在不断完善自己，真正成为胡伯伯所盼的“二等兵的母亲、姐姐”。

落实好越共十二大政治局5号指示是建设“主动、创新、廉正、尽瘁、周到”的后勤干部的重要内容和措施，为提高军队后勤干部队伍质量，建设纯洁强大的党部、全面强大的总局，出色完成所有任务作出贡献。（完）

作者：总后勤局党委书记、政委黎文皇中将