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后勤学院严格贯彻落实胡伯伯的训示

透彻领会胡志明主席的训示,60年来,后勤学院历代干部、讲师和学员一向努力奋斗,克服困难,提高工作质量,建设正规化、模范学院,不愧为全军后勤、财政培训与科研头等中心。

1958年9月7日,走访后勤干部学校时(后勤学院的前身),胡志明主席已嘱咐学校官兵:“既要努力教学好、学习好,又要注重副业生产,厉行节约,不愧为后勤干部培训学校”。

胡伯伯来访之后,学校就发起“践行胡伯伯教诲”的深广竞赛运动,据此,各正规化训练和建设指标都被调整提升。本着“一切为了亲爱的学员”精神,学院干部、讲师积极改进教学内容和方法,提高教学质量,协助学员学习和锻炼。学员管理单位积极推动“四好”竞赛运动(思想好,学习好,条令好,生产好),奋斗成为军队模范的后勤干部。除教育和学习任务外,学校还推动副业生产运动,诸多有效模式已得到开展,有助于训练与改善部队生活质量。从此以来,“践行胡伯伯教训”的竞赛运动一向得到学院以日趋丰富多样的内容与形式维持,竞赛质量日趋提高。胡伯伯的训示已成为全学院官兵奋斗目标和方针,为全体干部、讲师、学员队伍克服困难、努力向上、出色完成被交付的任务注入巨大动力。凭借所取得的出色成绩,后勤学院已荣获党、国家、军队授予的金星勋章、胡志明勋章、人民武装力量英雄称号等高贵奖项。

毕业学员向胡伯伯上香缅怀暨报功

近年来,尤其是从越共十一大政治局3号指示与越共十二大5号指示出炉以来,“践行胡伯伯教诲”的竞赛运动继续得到学院推动,确定为学习和践行胡志明思想、道德、作风的重要内容。在新形势下落实胡伯伯的训示,后勤学院严格贯彻落实有关教育培训的决议和指示,多措并举推动“讲授好、学习好、科研与工作好”的竞赛运动,旨在落实:“全面革新,营造教育培训与科研质量和效果的基本、稳固转变”目标。在学院党委、理事会的指导方向基础上,各下属机关单位已通过务实、具体、贴近职能任务等工作落实胡伯伯的教诲,在教育培训、科研与工作中营造热烈的革命行动运动。面对教育规模、类型、对象等条件日趋发展,要求日趋提高,人力资源和保障工作有的方面仍有不足之处,培训单位分散等情况,后勤学院已注重加强各级党委、指挥对教育培训的领导指导作用,严格贯彻任务,为官兵,尤其是讲师和学员队伍树立正确的动机。与此同时,多措并举提高学院的潜能,尤其是教育培训与科研能力,建设正规化、环境健康、纪律严明、景观美好的学院,满足新形势下任务要求。

透彻领会胡志明主席关于干部、讲师队伍对教育培训工作的作用的思想,面对一些领域的干部、讲师缺乏、不平衡等情况,多年来,后勤学院已特别重视干部、讲师建设和发展工作,把其视为头等重要任务。据此,学院已同步进行思想、组织和政策的措施,制定并积极开展有关干部、讲师的发展决议、规划和计划。吸取实践经验,后勤学院已注重做好资源培训工作,严格执行筛选、规划和任用规程。与此同时,推动教育培训和发展干部、讲师队伍的全面能力,把教育培训,提高专业水平、示范方法、外语、信息学能力与派遣干部、讲师到单位担任工作、积累实际经验等紧密相结合。加强管理、锻炼工作,让干部、讲师真正成为学员们的模范榜样。截止目前,后勤学院100%干部、讲师拥有本科文凭,其中拥有大学以上文凭占81%,拥有博士学位的70名,硕士学位的280,教授的4名,副教授的52名,优秀讲师19名。他们是学院革新提高教育培训与科研工作质量,满足目前和长期发展要求的骨干力量。

铭记胡伯伯的教诲,在建设、发展与执行教育培训任务过程中,后勤学院一向重视理论和实行相结合,面向前线,面向单位,紧抓后勤、财政实践工作,旨在及时完善和发展教育规程、计划和内容,革新教学方法。近年来,面对军事国防、军队建设和捍卫祖国等任务的发展以及教育培训的革新要求,后勤学院已及时研究调整、革新和同步化各项教育计划和内容,确保“基本、系统、统一、深造”与“精简、现代、切实”等要求,实现各班级的联通。更新有关后勤保障、经济管理等新问题,满足后勤、财政干部的职称和学问相结合培训要求。

与此同时,后勤学院还积极推动革新教育和学习方法,从以装备知识为主转为培养学者的品质和能力,把其视为教育培训革新中的突破口。各培训科的教学好运动,学员管理单位的学习好运动均得到推动,面向革新讲授和学习方法。方法讨论、师范授课和评讲等活动被纳入正轨,并取得良好结果。学院讲师队伍已灵活把各种教学形式和方法相结合起来,积极把科技成就、模仿技术和电子教案应用于教学工作。值得一提的是,学院已有效采用以学者为核心的教育方法,客服被动地传授方法,鼓励学者主动、创新领会知识,发展思维能力和工作技能。在推动那个革新教育方法的同时,学院还重视革新学员的学习方法,推动自学自修,协助学员提高自学能力。与此同时,在考试和学习结果评价中采取许多积极方法,面向提高实行能力,把综合知识运用于解决实践问题,把培训过程变成自我培训过程。本着高度决心并采取适合的措施,后勤学院的教育培训质量不断得到提高。近年来,毕业生获得优秀成绩的达70%以上。经考察,95.7%团级和师级学员与94.8%分队级学员毕业后完成好被交付的任务。此外,后勤学院的科研工作也取得了全面发展步伐。2007-2017年阶段,学院已完成18个部级科研项目,行业级97个,基层级的269个,“创新青年”运动的865个,新编和修改数百个材料、教程和战争总结材料等,有效服务于教育培训工作,为发展和完善军事后勤理论作出贡献。

在推动教好学好运动的同时,后勤学院还注重推动副业生产与厉行节约,不愧为胡伯伯给以“培训后勤干部的学校”的训示。据此,后勤学院副业生产工作朝着务实、质量和有效方向得以推动。在生产土地面积不大,连续被缩小以服务于训练工程建设,学院已指导各机关单位发挥内力,彻底利用和改造土地、湖泊,进行饲养和种植,指导后勤部和军需科、军事后勤科学研究院配合考察,规划副业生产区,形成连环的集中生产区。截至目前,后勤学院已建设了23千平方米菜园, 绿色无公害蔬菜园1700平方米,养鱼池41千平方米,棚圈近1500平方米。生产过程中,后勤学院已同步采取提高生产率、产品质量和确保卫生安全的措施,注重应用科学,为单位做好师范。凭借上述规模和做法,2018年上半年,学院已收获了80吨蔬菜,鱼肉11吨,猪肉40吨,加工数十吨肉团、豆腐,提供给学院食堂。副业生产工作不仅有助于直接改善和提高部队生活质量,而且还为官兵营造锻炼环境,提高实践能力,建立典范模型服务于参观和训练,确保“学习并行”,为提高培训质量作出贡献。

以对胡伯伯的自豪感和敬爱之心,后勤学院全体官兵、讲师、学员愿继续奋斗,推动学习和践行胡志明思想、道德、作风榜样,建立全面强大的学院,满足新形势下任务要求。(完)

作者:后勤学院院长范德勇少将、教授

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